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  20191209 ,>>【六六之家永久资料网站】>>,  今年以来,济南市历下区教育和体育局坚持以办好人民满意的教育为引领,不忘育人初心、牢记树人使命,牢牢扭住立德树人、促进公平和提高质量三大战略任务,大力推动教育改革创新,交出一份亮眼的成绩单:聚力打造过硬党支部,实现“一校一特色,一校一品牌”;全面推进学区制管理和集团化办学,构建学校发展共同体,全力推进义务教育优质均衡发展;不断提升中小学治理能力和治理水平,形成“领航学校、特色学校、新优学校”三类学校齐头并进的办学格局;深化“教育英才五名工程”,打造了70人的名师、名班主任工作室团队;探索未成年人思想道德建设新模式,构建了学校、家庭、社会“三位一体”育人格局,打造出“品质卓越,成效突出,示范一方”的首善教育……各级各类教育质量全面提升,让每个孩子在家门口都能享受到公平而有质量的教育。

   教师节前夕,“历下名师建设工程人选遴选活动”接近尾声,100名优秀教师将成为打造历下名师的重点培养对象。全面推行“智慧教室+翻转课堂”课堂教学改革,仅“十三五”期间,全区获得省、市教育科学规划办立项课题78项,数量及立项通过率均位居全市前列。

 

  始终把“人民满意”作为最高追求,历下教育瞄准“内涵发展,质量提升,办有温度的教育”目标,创新办好“均衡而有特色、公平而有质量”的人民教育,实现了“有学上”到“上好学”蝶变,让历下居民的获得感和满意度与日俱增,得到了老百姓的普遍认可。打造过硬党支部,筑牢首善教育基石。

 

  <<|六六之家永久资料网站|>>同时,深化职称制度改革,健全职称层级设置,中小学教师、中等职业学校教师职称均新设置到正高级,畅通了教师职业发展通道。

   这一模式将教师由“幼儿园人”变为“集团人”,通过盘活骨干教师资源,加快集团名师建设,形成一支集团“领航教师”队伍;以课程开发为纽带组建集团专项教研团队,建立优秀教师引领下的集团教学研训一体化制度,促进幼儿教师队伍专业水平的整体提升,实现历下学前教育事业的优质发展、全面提升。据悉,历下区为每个班主任工作室提供专项经费,通过组织教育论坛、沙龙、报告、讲座等实践活动,引导名班主任不断完善工作规划和自身的发展规划,逐步形成了以名班主任领衔的名班主任—优秀班主任—骨干班主任—初任班主任队伍体系。

 

   据了解,历下区率先在济南市推行“集团化办园”,按照“优质园+”模式,建立集团总园负责制,采取“多个园区(分园)”、统一管理、资源共用、智慧共享、共同发展的运行方式,实行党组织建设、安全、人事、经费、业务、资源配置、考核奖惩等统一管理。引导甸柳一小、盛景小学、盛和小学成立甸柳一小教育集团,发挥名校带动作用,促进新校快速发展和义务教育优质均衡化。

 

   打造高素质专业化教师队伍2019年刚过半程,历下区1人获评全国优秀教师,4名校长、2名教师分别获选齐鲁名校长、齐鲁名师,3人分别获评齐鲁最美教师、山东省教书育人楷模和省优秀教师,3人被评为济南最美教师和教书育人楷模……这得益于历下区创新锻造过硬教师队伍。支持打造的以家庭教育为主的“百课千讲民生公益大课堂”和家庭教育公益平台“慧爱父母学堂”,被评为全国“终身学习品牌项目”。

 

   结集名班主任工作室建设成果,发行了《走在开满鲜花的路上》《立德树人修己奉公》等教育合集。人工智能朗读:今年以来,济南市历下区教育和体育局坚持以办好人民满意的教育为引领,不忘育人初心、牢记树人使命,牢牢扭住立德树人、促进公平和提高质量三大战略任务,大力推动教育改革创新,交出一份亮眼的成绩单:聚力打造过硬党支部,实现“一校一特色,一校一品牌”。

 

  (环彦博 20191209 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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